初秋伊始，酷暑依然。今年是厄尔尼诺现象时隔七年后再次出现的特殊气候年份，全世界范围内都出现了极端季候灾害。根据国家应急管理部通报，由于今年高温日数较常年同期偏多，四川、云南等西南地区持续高温造成旱情已持续半年之久，成都气象台也连续多日发布高温橙色预警。在这样的日子里，就可以看出哪些公司在造价行业服务较好？

即使酷热难耐，同兴达咨询依然有许许多多的员工，在烈日、热浪、尘土中坚守在一线最前方，用诚信和责任的力量铸就服务品质，他们就是同兴达咨询最可爱可敬的咨询人。

“清凉”年年送、关怀时时记，这是我们的承诺，也是我们的责任。同兴达咨询的传统行动“送清凉”走访活动再次启幕，8月17日、公司党支部联合工会组成的“走访慰问组”深入成都周边多个一线过控项目，带着满满的心意，为一线员工送去水果、药品等解暑物资，走进一个个奋斗的“战场”，与工程师亲切座谈交流，为他们排忧解难，送去一份高温天里的一份清凉关怀。

一、送清凉 走访一组

带队领导：党支部书记罗迎熙

走访项目：高新西区项目、华润郫都全过控项目、凯乐电子项目、人居温江（99亩、55亩）项目。

二、送清凉 走访二组

带队领导：党支部副书记熊毅

走访项目：天府中心国际社区（1、2#地块）项目、武侯资本（31、46亩）项目、白佛桥项目、双流118项目、武侯58亩项目。

三、高温送清凉 走访三组

带队领导：副总工程师潘德华

走访项目：招商总部基地项目、万华C19项目、万华W2项目、行政学院TOD项目。

走访中，各带队领导深入一线，与项目员工细心交流，主动了解各项目现阶段进展情况，有无困难、困惑以及需要的支撑，走访小组认真收集并听取了大家对于公司后台支撑的建议和意见，积极为大家解决工作难题。同时，各带队领导也向工程师不断传递作为一名同兴达人的职业精神与文化，要求各项目团队时刻以客户为导向，以诚信履约、优质服务为宗旨，在一言一行中体现同兴达的服务力、品牌力，引导工程师树立良好的职业观，找准自身的奋斗方向，鼓励他们在竞争激烈的市场中，用“服务”、“信用”、“品牌”赢得客户的信赖，实现个人职业的发展。

不仅是一份清凉和关怀，更是一份对员工的尊重和感谢。

在这个充满挑战与竞争的时代，每一位同兴达人的努力和付出都是我们赢得市场的关键力量。无论天气好坏，愿我们用一如既往的奋进和坚守，在每一个严寒酷暑里书写更多精彩。