最近一周互联网上最火的硬核句子莫过于：山川异域，风月同天。

     整个中国都在同样的新冠肺炎中忍耐，更多的企业则把“忍耐”换成“挣扎”，有天使投资机构这样预估：如果疫情3月底初步结束，20%-30%的初创公司会受到严重影响，10%需要清算破产；如果6月结束，30%要破产清算。来自路透社的报道则透露，300家公司在进行至少574亿元的银行贷款。

      风月同天的是一片巨大的乌云，而我们不知道它何时散去。花样年的曾宝宝这样隐晦地表述：我们面临的艰难，还是未知数。如果把这个未知具象化，可能是抖音上的玩笑：睡一觉假期多了3天，再睡又多7天，不敢睡了，可能担心再睡醒公司就没了。这个玩笑最不好笑的地方在于，它是真的。用最粗略的方式去预估，仅春节期间，电影票房就损失70亿，零售餐饮和旅游服务各损失5000亿……

      所以我们容忍并谅解部分企业辞退员工，我们接受有些公司的降薪降酬，专家支持取消企业公积金缴纳，政策允许企业缓缴社保，我们似乎觉得这是理所应当的，可依然做出另一种选择的企业。

      2月9日上午，同兴达咨询疾控应急工作小组的微信群里，公司总经理分享了丁香园《擦干深夜痛哭的泪水，他们在元宵前夕启程》的报道后，分享了自己的感悟：信仰、使命、职责让你们一往无前，加油我的英雄们！愿医神希波克拉底庇佑你们，愿你们不会因为恪尽职守而遭遇不幸之事，愿你们平安，愿你们获得内心的平静，愿你们的信仰可以得到安放。

      在此之前，同兴达咨询已完成近十万元的捐款，通过行业基金会、万源县红十字会、天府新区红十字会用于抗疫。大量员工则通过支付宝、微博，捐助防护服、现金，用自己的心意为抗疫英雄打造更多一副盔甲。

      而同兴达咨询员工不知道的是，公司已经悄悄为全体员工购置了疫情保险。这份保险为员工提供因为新冠肺炎导致的身故和伤残保险金额20万/人，以及因感染住院的住院津贴100元/天（无免赔天数）。

      同兴达关注的不止现金流和负债表，而是将目光聚焦在员工身上，人才是企业发展和历经挫折的根本。作为建设咨询公司，同兴达需要在疫情期间向无法停工的省市重点项目提供驻场咨询服务，需要满足客户的调研和访问需求，需要把还不够强大的自己置身于风暴之中。

      正如泰康“一张保单保全家”的广告词，也正如泰康新冠肺炎保险计划“保护员工就是保卫公司”的呼吁，对于疫情，我们需要做的能做的还有很多。请所有的同兴达家人，务必照顾好自己，我们只给了一件轻薄的雨衣，你们要用爱和勇气再撑起一把向前走去的伞。