刚刚，同兴达商学院第一期干部集训营结业典礼圆满结束。现在，让我们把时间倒回两天前……

      50小时前，同兴达商学院第一期干部集训营开班，同兴达新十年森林战略下的人才培训正式举步。

      48小时前，集训班六个小组完成自己组名、组呼的确定，手绘出各自的海报。从“梦·飞翔”到“帆船与梦”，再到“梦之队”，连上口号一共提及十余次“梦”。如果不是心有灵犀，那么齐声呼喊出的为梦而战，就是最勇敢的俗套。

      46小时前，“企业家精神与企业文化”成为分享的主题。公司董事长，贵州分公司、宜宾分公司、泸州分公司的负责人，将勇敢、坚韧、抉择带进课堂，融入他们筚路蓝缕的每一个逐梦脚印中，从同兴达走出去的他们，又将梦想与征程的种子再次播散回同兴达。60后、70后、80后、90后，“四代同堂”的学员相信，同兴达一直在变革，唯一不变的是对梦想的追求。

      40小时前，奥斯卡金像奖影片《点球成金》出现在屏幕上。“你觉得一枪致命好，还是慢慢把人打死好？”“虽然你们看起来不像一支强队，但你们是！”这部一百二十分钟的电影在讲述梦想，而商学院的学员用随后的20分钟在激烈讨论执行力、团队协作、坚韧精神和目标……

      35小时前，凌晨的独栋别墅区，所有的房间灯火通明，36名学员在讨论第二天的课堂分享、团队展示，同样地，他们还需要思考的是在12小时后提交共计12个创意logo，在17小时后呈现超过10个节目的文娱晚会。

       29小时前，深秋成都的晨雾中，整齐地站着36名学员，在热身之后，他们进行的是两公里的户外拉练。以小组最后一名为登记成绩的晨跑，有16名女学员，而平均用时是13分12秒……

       27小时前，六名组员分别上台阐述对他们最不空洞的主题——梦想。

       26小时前，公司副总经理的讲师团队分享“角色定位”。部门总监的团队带领经验、项目经理的项目管理得失，“领导者、协调者、管理者、服务者……”，与梦想者同行的学员知道，在未来，他们将承担更多的角色。

       25小时前，由PU管、气球组成的道具放在每个小组面前，这个名叫“呼吸的力量”的拓展游戏需要每个小组在协调指挥中搭建立体结构并吹爆至少5个气球。这个旨在锻炼团队协作能力、执行能力、沟通交流能力的游戏，并没有给学员带来太大困难。

       22小时前，学员们听到了四个职业规划的故事，他们身边同事的不熟识的故事。毕业两年后以学生身份进入公司的分享者、在人生低谷处发现自己天赋所在的分享者、从库管到档案到建筑到BIM蹉跎八年的分享者、在勤勉和挑战中不断转变和尝试的分享者，用最鲜活的事例阐述了关于“职业规划”最枯燥的百度百科。

       16个小时前，同兴达商学院第一期干部集训营文娱晚会正式开始。在歌唱、舞蹈、小品、串烧等等节目中，他们朗诵了海子的那首诗，万人都要将火熄灭，我一人独将此火高高举起，和所有以梦为马的诗人一样，我借此火得度一生的茫茫黑夜……”

        12小时前，这是一个安静的夜晚，每个房间里都有两名无比疲倦却无比充实的同兴达商学院学员。

        5小时前，最后一次团队活动。依靠团队协助，六个小组的组员蒙住眼睛将12根登山绳围成了6个正方形。

       3小时前，同兴达商学院第一期干部集训营结业典礼举行。273.6分的第六小组获得该期集训营最高团队积分，31分的班长汤春龙获得最高个人积分。

       现在，让我们为同兴达商学院第一期干部集训营的圆满结束鼓掌！

      19小时后，36名学员将重返项目现场和办公室，将继续此前的工作，以一种全新的心态。

     几个月后，第二期干部集训营将再度举办，以梦为马，同兴达商学院所有学员从未打算在这条路上小憩。

     那十年后……

     谁能说清？

     刚刚携梦而归的同兴达商学院学员能回答这个问题！